為幫助新進設計師充分展示個人能力，快速提升新進設計師的實戰(zhàn)經(jīng)驗，加強設計部與市場部人員的互動交流，更好地促進內(nèi)部資源良性循環(huán)。6月8日下午，集團人力資源中心與總經(jīng)辦聯(lián)合舉辦“嵐庭集團·2022年第二期新進設計師雙選會”，來自設計線和市場線的20名伙伴共同參與了此次活動。

本次雙選會設置了總監(jiān)助力、新人自薦、評委互動現(xiàn)場Q&A三個環(huán)節(jié)，讓現(xiàn)場評委們對參會的六位新晉設計師有了全面深刻的了解，根據(jù)各位設計師的風格與特點，同時也讓市場部同事們根據(jù)客戶需求可以更加快速的匹配新晉設計師，對提高簽單成功率有了積極的促進作用。

-設計總監(jiān)助力環(huán)節(jié)-

同時，各位設計師紛紛表示通過此次活動有了展示自我的機會和平臺，能夠幫助自身快速融入到公司整個運營流程中。 通過現(xiàn)場評委的積極反饋和建議，也幫助各位設計師能夠更好的認清自身優(yōu)勢與局限，從而在后期工作中能夠不斷實現(xiàn)自我優(yōu)化和進步。

-設計師自薦環(huán)節(jié)-

-評委提問-

-現(xiàn)場Q&A-

-評委總結-

設計師雙選會作為設計培訓體系的特色項目之一，旨在通過搭建溝通平臺幫助設計和營銷團隊相互交流、加深認識，后期集團人力資源中心和總經(jīng)辦也會持續(xù)推動，讓更多優(yōu)秀設計師能夠得以展現(xiàn)自我。作為以設計為切入口的大家居整合平臺，設計師的專業(yè)能力才是不可或缺的硬件，希望各位設計師能夠持續(xù)不斷地在專業(yè)領域深耕，真正樹立起貨真價實的設計IP，助力集團設計體系服務升級。